Guna Wujudkan Digitalisasi Manajemen ASN, Pemkab Purbalingga Adakan Sosialisasi e-Kinerja BKN

KUASAKATACOM, Purbalingga- Penggunaan digitalisasi dalam manajemen Aparatur Sipil Negara (ASN) akan menjamin efisiensi, efektifitas, akurasi penyelenggaraan proses dan pengambilan keputusan, serta penyelenggaraan manajemen ASN secara menyeluruh. Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Purbalingga, Bambang Widjonarko menyampaikan hal tersebut ketika memberikan sambutan sosialisasi dan Bimbingan Teknis Penggunaan Aplikasi E-Kinerja BKN, pada Kamis (7/3/2024), bertempat di gedung Operation Room Graha Adiguna kantor Setda Purbalingga.

“Digitalisasi menjadi sejalan dengan transformasi organisasi dan sistem kerja ASN. Maka dari itu, penyediaan berbagai layanan digital yang mendukung manajemen ASN dan terintegrasi secara nasional sangat dibutuhkan,” katanya.

BERITA TERKAIT:
Tiga Prinsip Kerja Membangun Jateng ala Gubernur Luthfi: Melihat, Mendengar, Bertindak
Sambut Hari Jadi ke-279 Kabupaten Sragen, ASN Rayakan Fun Games Tradisional
Ahmad Luthfi Siapkan Retret Bagi Jabatan Pimpinan Tinggi di Jawa Tengah
Pemprov Jateng Resmi Larang ASN Gunakan Elpiji 3 Kg
Kemenag Gelar Isra Mikraj, Nasaruddin Umar Berharap Tingkatkan Keimanan

Ia menambahkan penerapan aplikasi E-kinerja BKN, yang disosialisasikan pada hari itu akan memberi informasi tentang tata cara aplikasi e-Kinerja BKN sehingga mempermudah pengelolaan kinerja ASN seperti penilaian angka kredit bagi pejabat fungsional, pengurusan kenaikan pangkat, penilaian indeks profesional ASN, serta pemberian tambahan penghasilan pegawai (TPP).

Dalam kesempatan yang sama, Sekda Purbalingga diwakili oleh Asisten Administrasi Umum Setda, Budi Susetyono, menyampaikan bahwa dalam Undang-undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara disebutkan bahwa salah satu fungsi ASN yakni sebagai pelaksana kebijakan publik sehingga sudah sepatutnya ASN menerapkan aplikasi E-kinerja BKN. “Kami harap para pimpinan OPD maupun para pejabat penilai dapat memiliki komitmen yang kuat dalam memajukan unit organisasinya melalui ekspektasi dan penilaian kinerja secara profesional,” ucapnya.

Menurutnya kemajuan OPD, juga ditentukan dari bagaimana pimpinan menjalankan dan mengkoordinir bawahan untuk mendukung kinerja organisasi. Melalui sosialisasi hari ini, para ASN diharapkan mampu memahami serta menerapkan penyusunan SKP dan evaluasinya dengan baik menggunakan aplikasi E-Kinerja BKN.

Tidak kurang dari 100 peserta yang terdiri dari para pimpinan dan perwakilan OPD di lingkungan Pemkab Purbalingga yang mengikuti bimtek tersebut dengan antusias. Sedangkan perwakilan Kanreg I BKN Yogyakarta, Hanif Rahmawan menjadi narasumber pada acara tersebut memaparkan materi secara detail tentang teknis pengoperasian aplikasi E-Kinerja BKN.