Pemkab Kebumen Raih Dua Penghargaan Bergengsi Tingkat Nasional

KUASAKATACOM, Kebumen- penghargaan bergengsi tingkat nasional kembali diraih oleh Pemerintah Kabupaten Kebumen, Jawa Tengah. Kali ini, tak tanggung-tanggung, Kebumen meraih dua penghargaan sekaligus. Pertama Kebumen mendapat penghargaan sebagai Daerah yang mampu menerapkan Sistem Merit Manajemen ASN 2023 dengan baik. Kedua penghargaan Indeks kualitas pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) dengan predikat Baik.

Ketua Komisi Aparatur Sipil Negara (KASN) Agus Pramusinto menyerahkan secara langsung penghargaan itu kepada Bupati Kebumen Arif Sugiyanto yang diwakili Sekda Edi Rianto di Marriot Hotel, Yogyakarta, pada Rabu 6 Desember 2023. 

BERITA TERKAIT:
Pemkab Kebumen Raih Dua Penghargaan Bergengsi Tingkat Nasional

Pemberian anugerah Penerapan Sistem Merit Manajemen ASN juga turut dihadiri Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kebumen Moh Amirudin, dan Kepala Bagian Organisasi Setda Kebumen Indri Yulianto.

Menurut Edi, Sistem Merit didefinisikan sebagai kebijakan dan manajemen ASN berdasarkan kualifikasi, kompetensi, dan kinerja. Manajemen dilakukan secara adil dan wajar tanpa diskriminasi latar belakang pegawai. "Penilaian implementasi sistem merit pada manajemen ASN di instansi pemerintah dilakukan oleh KASN dengan dua nilai kategori, yakni baik dan sangat baik," kata Edi dalam keterangannya, Kamis (7/12/2023).

"Hasilnya, Tahun ini, Pemkab Kebumen termasuk ke dalam jajaran 141 instansi pemerintah yang mendapatkan nilai dengan kategori baik dan sangat baik," tambahnya.

Pemkab Kebumen, ujar Edi berhasil meraih nilai kategori baik dengan total nilai 253,5. Hasil tersebut meningkat dari tahun 2021 sebesar 109 poin. Saat itu Pemkab Kebumen mendapatkan nilai 144,5 (kategori buruk). "Pencapaian luar biasa ini merupakan hasil dari kerja keras seluruh jajaran di Pemkab Kebumen yang tidak pernah putus semangat dalam mewujudkan sistem merit sebagai bagian dari upaya penerapan reformasi birokrasi," terangnya.

Ia menambahkan Pemkab Kebumen secara konsisten menerapkan dan mengimplementasikan sistem merit pada manajemen ASN melalui aspek perencanaan kebutuhan, pengembangan karier, promosi dan mutasi, manajemen kinerja, penggajian, penghargaan dan disiplin, perlindungan dan pelayanan, serta sistem informasi.

"Hasilnya Alhamdulilah dua penghargaan pada tahun ini terlampaui. Tanpa merit sistem ASN yang baik, maka kita tidak akan mendapat penghargaan Indeks kualitas pengisian JPT dengan predikat Baik pula," tegasnya.

Amirudin menyatakan, ini adalah kali pertama Kebumen mendapat penghargaan penerapan merit sistem dengan predikat baik. Hal ini menandakan sistem kerja dan manajemen ASN yang diterapkan Pemkab Kebumen sekarang sudah semakin baik. "Alhamdulillah, tentunya ini harus kita jaga dan tingkatkan agar pada tahun-tahun ke depan kita bisa kembali mendapat penghargaan dengan predikat yang sangat baik. Mampu menjadi contoh bagi yang lain," ujarnya.

Dalam penghargaan ini Amir menyebut, ada 8 aspek yang dinilai yaitu: (1) perencanaan kebutuhan, (2) pengadaan, (3) pengembangan karir, (4) promosi dan mutasi, (5) manajemen kinerja, (6) penggajian, penghargaan dan disiplin, (7) perlindungan dan pelayanan, dan (8) sistem informasi.